首先，您可以直接去劳动局提交对公司的投诉或举报。准备好劳动合同、证据等材料是关键。《劳动争议调解仲裁法》为法律依据，不提交材料可能导致申请不被受理。若情况严重且不及时处理，可能会损害您的合法权益，甚至影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫告公司去劳动局，操作如下：1. 准备材料：收集劳动合同、工资单、工作记录等，确保证据充分。2. 提交申请：前往劳动局，填写投诉或举报表，附上证据材料。3. 等待受理：劳动局将审查申请，决定是否受理，并通知您结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解；调解无果则提起劳动仲裁；仲裁不服再考虑劳动诉讼。《劳动争议调解仲裁法》支持这些途径，选择时应考虑效率和成本。
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