辞职公司不给发工资

你进一步想了解申请支付令的具体流程。根据《民事诉讼法》的相关规定，若公司拒绝支付工资，你可以向当地法院提交书面申请，并附上能证明劳动关系及欠薪事实的相关材料，如劳动合同、工资条等。法院在收到申请后，会进行审查，并在五日内决定是否受理。若决定受理，法院会在受理之日起十五日内向债务人（即公司）发出支付令。若公司提出异议，支付令程序将终止，你可以选择提起民事诉讼。这是通过法律途径快速追讨工资的有效方式之一。
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从法律角度，公司拖欠工资应承担以下法律责任：1、支付被拖欠的工资；2、支付逾期利息或赔偿金，具体数额根据《劳动合同法》的相关规定及实际情况确定；3、若公司因拖欠工资被劳动行政部门责令改正而逾期不改，可能面临罚款等行政处罚；4、若公司行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，相关责任人还可能承担刑事责任。因此，公司应依法支付工资，避免承担不必要的法律责任。
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你还想了解其他解决公司拖欠工资的途径。除了申请支付令和向劳动行政部门投诉外，你还可以：1、与公司进行协商，尝试达成和解协议；2、若公司已进入破产清算程序，你可以向破产管理人申报债权；3、若公司存在转移财产、逃避债务等情形，你可以向法院申请诉前财产保全，以保障你的合法权益。选择何种途径，需根据你的实际情况来决定。