您在塞尔维亚打工被欠薪后，若选择到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，这一行为是依据《劳动法》及相关地方性劳动保护法规进行的。根据这些法规，雇主有义务按时足额支付员工工资，劳动监察部门有权对违反此规定的雇主进行查处。因此，您可以依据这些法律条款向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您在塞尔维亚打工被欠薪时，有以下法律救济途径：1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 若持有欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。这些途径均可有效维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您有欠条并决定直接起诉到法院，需注意以下操作：1. 准备充分的证据材料，包括欠条、工作合同等；2. 明确诉讼请求，即要求支付欠条中的工资数额；3. 向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据；4. 积极参与诉讼过程，包括出庭、质证等环节。
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