工人下班后生病去世，单位不需赔偿但应给予人道补偿。依据《工伤保险条例》，此情形不属工伤。不及时处理可能影响家属权益，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人下班后生病去世，常见处理是协商人道补偿。若单位拒绝，可选择法律途径如调解、诉讼来维权。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后生病去世，单位应补偿。操作：1.与单位协商，明确补偿意愿；2.若协商无果，申请劳动调解；3.调解不成，可提起诉讼，要求法院裁决补偿事宜。
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