班主任工资被扣应由劳动行政部门处理。依据《劳动法》，克扣工资需支付劳动者工资、经济补偿及可能赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班主任工资被扣应这样处理：1. 确认克扣事实后，先与用人单位沟通；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫班主任工资被扣，常见处理为向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择依据具体情况，投诉适用于明确克扣行为，仲裁则用于解决劳动争议。
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