60岁以上老年人工资被拖欠，应依法维权。依据《劳动法》等规定，劳动者被拖欠工资可申请调解、仲裁等，劳动行政部门也可责令单位支付。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老年人工资被拖欠，常见处理方式有协商、调解、仲裁等。选择时应考虑效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无果则申请仲裁或投诉劳动行政部门，以确保权益得到快速有效维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老年人工资被拖，需维权。具体操作：1.尝试与雇主协商，明确表达诉求。2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解。3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。同时，可向劳动行政部门投诉，要求介入处理。
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