交社保多大岁数领工资

交社保后，通常男性60岁、女性55岁（或50岁）可领工资（养老金）。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的参保人员，可按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男性60周岁，女性干部55周岁、女工人50周岁。特殊情况如从事特殊工种或因病提前退休的，年龄条件有所不同。提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题较为严重，需咨询专业人士规划补缴或延迟退休等方案。
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具体操作：1. 正常退休领取：达到法定退休年龄前一个月，向所在单位或社保部门提交退休申请，同时提供身份证明、社保缴费记录等材料。社保部门审核通过后，次月开始发放养老金。2. 因病或非因工致残提前退休：需先经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，然后向社保部门提交退休申请、身份证明、鉴定结论等材料。审核通过后，按提前退休规定领取养老金。3. 从事特殊工种提前退休：需符合国家规定的特殊工种范围和提前退休年限要求，提交退休申请、身份证明、从事特殊工种年限证明等材料。社保部门审核通过后，按特殊工种提前退休规定发放养老金。在不同情况下，应准确把握各自的具体条件和所需材料，确保申请流程顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，处理社保领取问题主要有两种方式：一是正常退休领取，即达到法定退休年龄且缴费满年限后，按程序申请领取；二是特殊退休处理，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力、从事特殊工种等情况，可按规定提前退休领取养老金。选择建议：正常情况下，应按法定年龄和缴费要求领取养老金。如遇特殊情况，需提前准备相关证明材料，向社保部门申请特殊退休处理。